Rechner · Finanzen
Gehaltserhöhung-Rechner
Berechnen Sie Ihr neues Gehalt nach einer prozentualen Erhöhung.
So funktioniert die Berechnung
Neu = Alt · (1 + Prozent / 100)
Beispiel: 3.000 € + 5 % → 3.150 € (+150 € pro Monat, +1.800 € pro Jahr).
Von einer Gehaltserhöhung kommt selten so viel an, wie die Prozentzahl verspricht. 150 Euro mehr brutto bedeuten nach Steuern und Sozialabgaben je nach Steuerklasse oft nur um die 80 bis 100 Euro netto. Das liegt an der Progression: Der zusätzliche Teil des Gehalts wird mit dem persönlichen Spitzensteuersatz belastet, nicht mit dem Durchschnitt.
Trotzdem lohnt der Blick über den Monat hinaus. Eine Erhöhung wirkt dauerhaft und ist die Basis für die nächste. Auch steuerfreie Alternativen wie ein Zuschuss zum Jobticket, Sachbezüge oder eine betriebliche Altersvorsorge bringen unterm Strich manchmal mehr als dieselbe Summe als reines Bruttoplus.
Quelle: Prozentrechnung. Stand: 2026.
Häufige Fragen
Wie berechne ich eine Gehaltserhöhung in Prozent?
Neues Gehalt = altes Gehalt × (1 + Prozent / 100). Die Differenz ist der monatliche Zuwachs.
Wie viel Prozent sind eine bestimmte Erhöhung?
Erhöhung in Prozent = (neues − altes Gehalt) / altes Gehalt × 100. Von 3.000 € auf 3.150 € sind das 5 %.
Brutto oder Netto?
Der Rechner arbeitet mit dem eingegebenen Betrag. Für die Netto-Auswirkung nutzen Sie zusätzlich den Brutto-Netto-Rechner.
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